為貫徹落實(shí)“家文化”建設(shè)活動(dòng)，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、包容、奮進(jìn)的大家庭，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，6月12日下午，集團(tuán)黨委聯(lián)合集團(tuán)工會(huì)在多功能廳召開(kāi)了“家文化”建設(shè)活動(dòng)推進(jìn)工作會(huì)議及專(zhuān)題黨課培訓(xùn)。集團(tuán)黨委副書(shū)記劉天成、張楠、集團(tuán)副總經(jīng)理吳光華、朱榮及各黨總支、黨支部書(shū)記、各公司工會(huì)主席共計(jì)30余人參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委副書(shū)記張楠主持。

會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席吳光華介紹了“家文化”活動(dòng)主要內(nèi)容并對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排。他提到，各公司負(fù)責(zé)人要高度重視和認(rèn)識(shí)“家文化”建設(shè)工作的內(nèi)容和重要性，圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)并結(jié)合各自企業(yè)特點(diǎn)，“以人為本”打造“家文化?！彼赋觯獜募?xì)微處入手，做好幾小建設(shè)、傾聽(tīng)基層員工心聲，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)、突出標(biāo)桿文化，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，溫暖員工心靈、因地制宜，注重“家文化”的差異化打造、從改善食堂開(kāi)始關(guān)心職工生活、“建家、建線”、幫助員工制訂好職業(yè)成長(zhǎng)線路規(guī)劃及不斷賦予“家文化”新的內(nèi)容九大方面深入推進(jìn)“家文化”建設(shè)。他倡導(dǎo)員工要提升歸屬感，實(shí)現(xiàn)“家有所居”、落實(shí)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)“責(zé)有所規(guī)”、增強(qiáng)緊迫感，實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所用”、樹(shù)立自豪感，實(shí)現(xiàn)“業(yè)有所興”，共同推進(jìn)“家文化”建設(shè)工作落到實(shí)處。

潤(rùn)天醫(yī)藥黨支部書(shū)記錢(qián)衛(wèi)從定期舉行各類(lèi)活動(dòng)，提高員工對(duì)“家”的認(rèn)同感、與慈善公益文化相結(jié)合，惠及困難群體、不定期召開(kāi)員工座談會(huì),傾聽(tīng)員工心聲，幫助“家庭成員”成長(zhǎng)、在部門(mén)內(nèi)部設(shè)立互助小組,營(yíng)造家的氛圍等方面分享了“家文化”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。隨后，各黨總支、黨支部書(shū)記及各公司工會(huì)主席討論交流了“家文化”活動(dòng)形式，并提出了諸多意見(jiàn)建議，反響熱烈。

座談會(huì)結(jié)束后，集團(tuán)黨委邀請(qǐng)省委黨校董連翔教授為全體參會(huì)人員上了一堂以“中國(guó)共產(chǎn)黨艱苦卓絕的輝煌歷史”為主題的黨課。董教授從中國(guó)共產(chǎn)黨成立、中華人民共和國(guó)的誕生、建立社會(huì)主義制度、進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義道路的探索、改革開(kāi)放開(kāi)辟中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)新局面五大方面全面回顧了砥礪奮進(jìn)的歷史記憶；從堅(jiān)持馬克思主義中國(guó)化是真理、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和共產(chǎn)黨人的奮斗精神不動(dòng)搖、堅(jiān)持人民立場(chǎng)代表人民的根本利益不動(dòng)搖、堅(jiān)持勇于自我革命不動(dòng)搖五大方面系統(tǒng)概括了砥礪奮進(jìn)的歷史啟迪；從堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨、堅(jiān)持不忘初心，牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為，不懈奮斗三大方面總結(jié)提煉了接續(xù)奮斗的歷史擔(dān)當(dāng)。董教授告誡全體黨員干部要履職盡責(zé)能擔(dān)當(dāng)、公道正派守規(guī)矩、嚴(yán)于律己做表率，爭(zhēng)做“忠誠(chéng)于黨、造福人民、引領(lǐng)創(chuàng)新”的好黨員、好干部。

未來(lái)，蘇食集團(tuán)會(huì)將“家文化建設(shè)”進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)，不斷提升員工的參與感、歸屬感、獲得感和幸福感，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。